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数据开端：世界总工会
版式筹谋：汪哲平
昔日学徒工，成长为企业不停者；已经的快递小哥，如今是不停百余名职工的门店运营阁下；学历培育班上的学员，几年后站上了讲台……他们的成长故事，齐有一个共同的环节词——修业圆梦行动。这个由训诲部和中华世界总工会荟萃实施的农民工学历与智商培育行动，从2016年启动实施，到本年迎来升级。修业圆梦行动若何引入优质教化资源、赋能产业工东说念主学习成长？记者进行了采访。
从学徒工到企业不停者
“学历培育让我领有了更大舞台”
一上昼，袁彩凤的手机响个不停。准备组织招聘，若何树立岗亭？企业东说念主力资源不停要革命，有什么金点子？手脚江苏无锡高新东说念主才发展集团有限公司党委副文书，无锡高新区不少企业负责东说念主齐来找她“取经”。
连袁彩凤我方也莫得料到，初中毕业后就出来打工的我方，如今不错从事东说念主力资源职责，还作念得申明鹊起。
从安徽滁州的小山村走出来，袁彩凤弃取南下打工。2004年，她投入电装天电子（无锡）有限公司，成为别称学徒工。“进了厂，我不得志于‘打螺丝’。天然知说念培育学历、提高技巧很紧迫，却因为职责力图、经济条款有限，陆续修业看起来海北天南。”袁彩凤说。
2017年，袁彩凤关注到江苏省修业圆梦行动——线上线下和会的学习方式，不错灵验措置工学矛盾；无锡市总工会还诞生了奖学金，为优秀学员提供膏火补贴。心里的石头落了地，袁彩凤就怕报名参加江南大学东说念主力资源专科学习，已经的“打工妹”跨进了大学校门。
“不错说，这是掀开了新世界的大门。”袁彩凤考究学习专科常识，视线愈加辉煌。“比如企业出现东说念主员流失气候，一开动想天然合计是薪资不够高。”袁彩凤说，经过学习才发现，优化薪酬结构、完善激勉机制等才气灵验培育职工积极性。
完成学业后，凭借优异的学习成绩和丰富的职责资格，袁彩凤到手转岗到咫尺的公司，负责商场招聘、企业培训等职责，“学历培育让我领有了更大舞台，有契机更好地发光发烧。”
袁彩凤的故事并非个例。她身边的好多工友也参与了修业圆梦行动，有的成为形式领军东说念主才，有的成为单元时期主干。
江苏省从2017年起诞生修业圆梦行动专项接济金，预算金额从源流的750万元慢慢加多到4000万元。礼貌咫尺，江苏省总工会本级累计披发补贴1.95亿元，接济21万东说念主。全省各级工会共披发2.44亿元补贴，匡助33万名农民工和一线职工培育学历头绪和技巧水平。
“咱们继续扩大修业圆梦行动的遮掩东说念主群，向农民工和新做事形态做事者东说念主群歪斜。”江苏省总工会研讨负责东说念主先容，本年江苏省总工会本级计较接济参加修业圆梦行动的农民工和一线职工6万东说念主，接济金额6000万元。
从一线派件员到门店运营阁下
“上了大学，职责想路掀开了”
“包单瓶红酒用充气袋和卡槽，整箱得用珍珠拉伸棉套住，外面再来个纸箱。”下昼3点多，浙江顺丰杭州武林片区凤起路交易店，门店运营阁下何修杰正在给新东说念主考验揽件关节。“往常带门徒心爱大包大揽，新东说念主成长慢、我方也累够呛。”何修杰说，“上了大学，职责想路掀开了，显豁了不停团队时要握要点、会死心。”
从一线派件员，到如今的运营阁下，38岁的何修杰在快递这行摸爬滚打了12年。2018年，他通过考试投入浙江科技学院经济信息不停专科，期骗业余时辰上课，精明培育业务常识和不停想维，4年后到手专科毕业。
“工会会阐述学员的情况推选学校和专科，还有膏火补贴，4年下来也就花了2000多元。”何修杰说，学成后，我方投入了阁下储备名单，又随着资深操自在产学习了3个月。
“咱们搭建实训平台，选拔‘工学瓜代’培养体系，将岗亭实践与课程教化深度和会，领略‘快递员—站点司理—片区司理’的作事路线，以及‘技巧培育—智商认定—职称评定’的发展旅途，变成学历到岗亭的贯串机制。”浙江顺丰速运有限公司总司理马鸿飞说。
如今，何修杰方位的门店每天收发包裹1.4万多件，店里的快递员有107东说念主。职工关心、戎行诞生、售后服务……在运营阁下的新岗亭上，何修杰把门店收拣到井井有条，收入也比之前加多了不少。
在浙江顺丰速运有限公司，像何修杰这么期骗业余时辰培育学历的职工还有400多东说念主，198东说念主获快递职工高等技工认定，公司大专及以上学历职工占比继续培育，多名职工完成了从一线小哥到下层不停东说念主员的职场转变。
依托世界总工会开展的修业圆梦行动，浙江省总工会与顺丰合营，在联系院校诞生“小哥学院”，阐述快递小哥们的践诺需求树立专科、荟萃办班，既有线上课程，也拓展出“线下教室”，助力新做事群体扫尾学历技巧双培育。
晚上9点回到家，何修杰又掀开电脑，开动学习。旧年9月，他报名参加杭州电子科技大学工商不停的专升本课程，准备陆续深造。成为片区负责东说念主，是他的下一个主张。
“改日，咱们还将继续鼓励职工学历技巧双培育行动，助力高教导做事者戎行诞生，让更多的新做事群体学历有培育、技巧有冲破、发展有舞台。”浙江省总工会联系负责东说念主暗意。
从巡检员到工匠导师
“把论文写在岗亭上，获利实确凿在”
重庆电力高等专科学校教室内，工匠导师陈冲在向学员考验开关柜结构和操作经过。这是世界总工会修业圆梦行动的一堂企业众人进课堂主题课程，陈冲是重庆市电力行业产教和会定约的首批工匠导师之一。
就在几年前，手脚华电外洋电力股份有限公司奉节发电厂的集控运行巡检员，陈冲在厂会议室第一次见到了大学淳厚。这是重庆电力高等专科学校与华电外洋奉节发电厂合营组织的首届学历培育班，陈冲和40名来自燃料、运行、纯属岗亭的企业职工积极报名，成了首批学员。
在淳厚的提醒下，陈冲参与措置了其时渝东北地区的电网因直流纠正靠近孤岛运行风险的贫窭，并以此为题目撰写了毕业论文。凭借这篇论文，陈冲被评为优秀学员，后被礼聘为工匠导师，从讲台下走到了讲台上。“把论文写在岗亭上，获利实确凿在。”陈冲说，学员在实践中需要什么，就精明讲什么。
2023年，重庆市电力行业产教和会定约安稳成立。定约依托重庆电力高等专科学校，通过“引企驻校、引校进企、校企一体”，为产业工东说念主铺就了学历与技巧双培育的“高速路”。
“咱们探索出‘工匠导师+专职教师’双师资模式，企业一线时期东说念主员手脚‘工匠导师’，学校专科淳厚手脚‘专职教师’，让科研与产业有机和会。”重庆电力高等专科学校研讨负责东说念主陈绍敏说。
双师共育机制下，定约推行毕业论文课题与现场技更形式相联接的方式，饱读吹学员把课堂学习内容与坐蓐践诺联接起来。两年多来，定约革命攻关1269项，获取专利505项，革命效果飘摇348项；匡助800多名专科学历工东说念主扫尾学历培育，超30万东说念主次在岗企业工东说念主选择过培训。
“这项转变有见效开云(中国)Kaiyun·官方网站 - 登录入口，正慢慢向重庆市其他行业放射。”重庆市总工会党组文书、副主席余季平说。本年，重庆市总工会已牵头成立智能网联新动力汽车、智能装备及智能制造、燃气地质、化工医药等行业“产教和会定约”，鼓励川渝等地100所高校与1000家重心企业深度联动。计较在3年内，撑持1万名产业工东说念主学历培育、助力100万名产业工东说念主技巧升级。